hero-with-flower-01 hero-with-flower-01
Actualités

Presse communiqué 12 mai 2025 - Moteur abîmé : Air Mauritius diligente une enquête pour établir les responsabilités collectives et individuelles

 

 

 

 

 

 

12 mai 2025

 

Moteur abîmé : Air Mauritius diligente une enquête pour établir les responsabilités collectives et individuelles

 

Un moteur complètement abîmé malgré plus d’une quarantaine d’interventions entre novembre 2023 et février 2024: le constat de négligence du consultant technique engagé par MK est sans appel. La nouvelle direction de MK écope ainsi d’une ardoise de 8,45 m de dollars pour le laisser-aller qui prévalait sous l’administration précédente. Le Board d’Air Mauritius a décidé d’initier une enquête pour établir de manière précise les responsabilités de tous ceux concernés au plan individuel ainsi que des départements et des divers niveaux de management.

L’affaire est rare chez Air Mauritius, mais elle est grave. Au plan financier d’une part, mais aussi au plan de l’efficacité technique. D’où la décision du Board de réclamer une enquête qui devra établir la séquence des événements, et identifier les failles dans la communication entre les intervenants mécaniques et les ingénieurs techniques ainsi que l’examen des processus décisionnels.

L’enquête préliminaire sur le moteur ESN 41426 établit qu’un détecteur électronique a envoyé le premier message d’erreur le 24 novembre 2023. Constatant que la fréquence de survenance de ce même problème était bien trop élevée, le consultant technique est arrivé à la conclusion qu’il y avait eu des failles dans la gestion de ce problème mécanique particulier.

Les nouvelles investigations réclamées cette fois par le conseil d’administration couvrent des paramètres très larges, comme l’examen des registres d’interventions permettant d’identifier tous ceux qui étaient au courant des failles et les mesures correctives que certains auraient éventuellement engagées ou des éléments du protocole que d’autres auraient ignorés. 

La nouvelle direction de MK a formellement rappelé à tous les employés que la notion d’« Accountability » pour tous types de laisser-aller ou de négligence, antérieurs ou futurs, seront sanctionnés.

 

         

1